総務は給与管理や行事運営などから、備品管理・採用業務など、多岐に渡って仕事を行います。
一見地味にも見えますが、会社の縁の下の力持ちでもあり、何でも屋のようなポジションであるので、様々なスキルが求められます。
総務の転職を希望する人は、総務経験が豊富な場合もあれば、未経験からの挑戦もあるでしょう。
経験豊富な方が有利だと思うかもしれませんが、転職エージェントを上手に利用して、未経験から受かった人も多く存在します。
本記事では、総務の転職でエージェントを選ぶポイントや利用方法をはじめ、おすすめエージェントについても詳しく解説いたします。
働き方改革やコロナウイルスなどの影響で、社内体制の改革が必要になり、新たに採用活動を行う企業も存在します。こういった背景からも、会社の「人」に関する様々な仕事を行う【人事職】は、需要があると言えます。
しかし「人事として、どこでも良いから転職したい」と思う人は、少数派でしょう。
それぞれの志を叶えられるような職場で、更にステップアップをしたいと考えることが多いのではないでしょうか。
その為には、転職エージェントを利用すると良いと言えます。本記事では、転職エージェントを選ぶポイントや利用方法をはじめ、人事の転職で使いたいおすすめエージェントについても詳しく解説いたします。
企業に所属したことがある人ならば「内部監査」という言葉は聞いたことがある方も多いかと思います。
しかし、具体的な内容やなぜ監査が必要なのか、監査のルールなどについて理解している方は、実際に内部監査に携わる方以外は少ないのではないでしょうか。
今回の記事では外部監査との違いについてや、内部監査担当者になるにはどうすれば良いか、資格は必要なのかなどを説明します。
